Глава 13. Классы, организации и соотношение сил

13.1. Метод: пять критериев классовой позиции

Для каждого слоя — единая карточка: (1) отношение к средствам производства; (2) место в организации труда; (3) источник существования; (4) участие в присвоении прибавочного продукта; (5) способ воспроизводства позиции. Два разграничения обязательны: наёмный труд ≠ производительный для капитала труд; госсобственность ≠ общественное присвоение (гл. 4 §4.7). Переход из гл. 12: вывод о концентрации административного управления (гл. 12 §12.5) не равен классовой классификации слоя — последняя проверяется здесь по пяти критериям.

13.2. Промышленный пролетариат

Масштаб: занятость в промышленности — 31.1% общей занятости (2025, модельная оценка ILO/World Bank — SRC-032). Показатель не тождествен численности промышленного пролетариата (включает строительство и др.) и используется только как верхний ориентир. Классовый размер по Белстату (собрано 2026-10-08 — SRC-070): занятых в промышленности — 23.6% всех занятых в 2019 г. (~1 022 тыс. от 4 330 тыс.); ~23–24% в 2024 г. (~970–990 тыс. от 4 122 тыс.) — верхняя оценка собственно промышленного пролетариата крупного госсектора ниже (часть — малые частные производства). Ядро: работники крупных промышленных предприятий — МТЗ, МАЗ, БелАЗ, «Гродно Азот», нефтепереработка, Беларуськалий. Расслоение (канон гл. 7): экспортные монополии vs внутренний рынок; штат vs подрядчики; градообразующие города (Жодино/БелАЗ, Солигорск/Беларуськалий, Новополоцк/Нафтан) vs диверсифицированные центры.

Карточка слоя (промышленный наёмный работник крупного предприятия):

Ловушка «рабочей аристократии» (разведено по рецензии). Высокая заработная плата на калийном контуре сама по себе не доказывает ни наличия, ни отсутствия рабочей аристократии. Для такого вывода необходимо установить: устойчивое материальное преимущество слоя → его источник → механизм связи преимущества с монопольными/ империалистическими доходами → политическую функцию → организационную форму [каждый элемент — задание; количественная характеристика зарплат калийного контура — задание]. Организационная зависимость от ФПБ — отдельный признак; она не заменяет эту проверку и не доказывает отсутствия материальной дифференциации (CLM-044 — пределы уточнены).

2020 год как классовое событие. Терминология: фиксируется участие работников предприятий в протестных действиях (не «рабочая составляющая» как готовый вывод). Хронология после выборов августа 2020 г. [источники: SRC-054 — сводка; euronews 18.08.2020; OSW 18.08.2020 — SRC-066]:

По данным доклада УВКПЧ ООН от 17.03.2022, в первые пять дней протестов в стране задержано около 13 500 человек [SRC-054].

Кейсы стачкомов по схеме (предприятие → формирование органа → полномочия → судьба) — собрано по журналистским расследованиям [SRC-078]: (1) МТЗ — стачком сформирован в ходе митингов, занимался юридической легализацией забастовки (требование закона — предупредительная забастовка), полномочия от собрания; судьба: задержания председателей стачкомов через ~10 дней, увольнения, эмиграция Дылевского. (2) «Гродно Азот» — стачком с избранным председателем (Рововой), проводил голосование об остановке; полномочие на остановку получено, остановка не реализована из-за давления и угроз увольнений; председатель эмигрировал. (3) «Беларуськалий» — стачком с публичным составом, остановка добычи (частичная), судебное признание забастовки незаконной, административные аресты участников. Межзаводская координация: единого отраслевого или общенационального стачкома не создано; координация шла через Координационный совет (Дылевский — в президиуме), т.е. через общеполитический, а не рабочий орган. Правовой «ответ» государства: с 30.06.2021 изменения ТК РБ допускают увольнение за участие в забастовке и за административный арест [SRC-078]. (Полные ссылки на хронологии этих событий в книге не приводятся и доступны по запросу — что для издания 2026 года является примечанием эпохи; см. приложение Г.)

Итоговая формула (без обеих подмен): участие работников предприятий устанавливает наличие трудовых коллективов в протесте, но не доказывает ни отсутствия рабочей составляющей (либеральная версия), ни политического руководства рабочего класса (апологетическая версия). Формы самостоятельного представительства (стачкомы) документированы по трём кейсам выше; общенациональная рабочая организация не закрепилась. Классовую самостоятельность определяют организация, программа и принятие решений: требования формулировались митингами и стачкомами, способ принятия — голосования коллективов (Гродно Азот); устойчивая межзаводская координация отсутствовала.

Гипотезы, объясняющие незакрепление (именно гипотезы, не доказанные причины): материальные (потери заработка при остановках, контрактная зависимость), организационные (разгромленная профсоюзная традиция, слабые межзаводские связи), политические (отсутствие собственной классовой программы), репрессивные (увольнения, задержания). Статус проверки каждой: не проверена — количественных данных нет.

13.3. Бюджетная сфера и госаппарат (пять подгрупп)

Не объединять словом «бюджетники». Численность (собрано 2026-10-08 — SRC-070): образование — 10.4% занятых (~450 тыс.), здравоохранение и соцработа — 7.6% (~329 тыс.) в 2019 г. (национальные абсолюты 2024–2025 в открытой выдаче не опубликованы; базовый сборник — «Труд и занятость в РБ, 2024» Белстата). Консолидированные расходы бюджетов на образование (13.8 млрд BYN) и здравоохранение (13.2 млрд BYN) в 2025 г. — SRC-071.

1. Работники образования, медицины, культуры — наёмный труд, низкие зарплаты, высокая нагрузка.
2. Технический/обслуживающий персонал — пролетарские позиции.
3. Низовой административный персонал — наёмный труд с командными функциями без распоряжения ресурсами.
4. Управленцы с распорядительными полномочиями — наёмные управленческие функции без самостоятельного права присвоения и распоряжения капиталом.
5. Руководящий политико-административный аппарат — слой управления госкапиталом (гл. 4 §4.3): назначение, распоряжение ресурсами; получает доход и привилегии, связанные с административной позицией — квалификация этого дохода как особого способа классового присвоения требует отдельного механизма (кто → что получает → из какого фонда → на каком основании → как воспроизводится) [задание].

Для подгрупп 1–3 исходная классификация — наёмно-трудовая позиция (специфика работодателя-государства: административная, не рыночная дисциплина); место в организации труда, функция управления и воспроизводство позиции проверяются раздельно. Классовый конфликт обострялся «оптимизациями» с 2017 г.: число больничных коек сократилось примерно на 27.5% за 15 лет (сильнее на селе), только в 2024 г. Минская область сократила 329 коек стационара [SRC-070/071]; датированные эпизоды сокращений учителей — добор [задание остаётся].

13.4. IT-слой (четыре подгруппы)

Численность (собрано 2026-10-08 — SRC-070): резиденты ПВТ — ~59 тыс. (I кв. 2025, +7% г/г) после пика ~100 тыс. в 2020–2021; занятость в «информации и связи» — 2.8% занятых (~121 тыс., 2019). Отток после 2022 остановился, численность снова растёт. Состав по классовым позициям: (1) наёмные разработчики/тестировщики/ поддержка — пролетариат с высокой ценой рабочей силы; (2) наёмные менеджеры без стратегического контроля — наёмные управленческие функции; (3) основатели с долями — мелкая/средняя буржуазия, в значительной части эмигрировавшая (гл. 8 §8.3); (4) независимые контракторы без работников — мелкие товаропроизводители. Классовый интерес оставшейся группы (1): защита занятости и переговорной силы против посредников-брокеров и государственных ограничений (CLM-045).

Карточка (IT-наёмный работник): средства производства — нет; организация труда — проектная, через посредников-брокеров; источник — зарплата/контракт; присвоение — не участвует; воспроизводство — высокая мобильность, эмиграция как канал.

13.5. Агропром, мелкая буржуазия, частный капитал

Занятые в сельском хозяйстве (не «агропром» как единое множество): занятость в сельском хозяйстве — 9.5% (2025 [источник: UNESCO-UNEVOC/международные оценки — SRC-067]); раздельно анализируются работники сельхозорганизаций (самые низкие зарплаты, привязка к агрогородкам — гл. 6 §6.3), фермеры и мелкие товаропроизводители.

Мелкая буржуазия (ИП, самозанятые): численность в марксистском определении количественно не установлена — статистические категории ИП и самозанятых не совпадают с определением слоя; фрагментирована; политически невыражена.

Частный капитал. Гипотеза классификации (не установленная структура):

предварительно выделяются гипотетические сегменты — экспортно-ориентированный (возможная дифференциация на компрадорский и национально ориентированный), внутренний торгово-строительный, санкционно-посреднический (рост после 2022 г. предполагается, временной ряд не показан). Эмпирический критерий различения: куда идёт основная часть дохода и где центр стратегических решений — пофирменный разбор [задание; до него — гипотеза]. Характеристика «наследуемость через сети» верхушки директората — теоретическое предположение, данных о передаче позиций нет — не используется.

Бюрократия и директорат — слой, не класс: нет самостоятельного способа присвоения вне административной позиции; доход и привилегии, связанные с позицией (§13.3 п. 5); приближение верхушки к буржуазии по распоряжению ресурсами — качественный признак, количественный вес слоя не рассчитан.

13.6. Организации классов

ФПБ: заявляет ~4 млн членов (наследие принудительного членства; [источник: USDOS 2024 — SRC-065]); институционально встроена в государственную систему (места в Совете Республики, административные функции). Формула (теперь по эпизодам — собрано 2026-10-08, SRC-078): ФПБ не является независимым от государства центром классовой организации работников и не может рассматриваться как эквивалент независимого рабочего представительства. Эпизоды: сентябрь 2020 — II пленум ФПБ публично поддержал Лукашенко («национальный лидер»); 25.08.2020 — флаги ФПБ на митинге поддержки рядом с флагами КПБ; реакции на ликвидацию независимых профсоюзов 2022 г. от ФПБ не зафиксировано (критика шла от IndustriALL и МОТ); документированных случаев защиты работников через коллективные споры/забастовки в 2020–2026 не найдено. Председатель — М. Орда (избран на внеочередном съезде 2019; до него Л. Козик, 2002–2019).

Независимые профсоюзы — ликвидированы Верховным судом в июле 2022 г.: БНП — решение ВС от 13.07.2022; РЭП — 13.07.2022; СПБ — 14.07.2022; СПМ — 14.07.2022; БКДП — прекращён 18.07.2022 [источники: независимое профсоюзное издание; сводка от 13.07.2022; USDOS 2024 (около 10 тыс. объединённых работников) — SRC-054/065]. Судьбы лидеров (собрано — SRC-078/079): РЭП признан «экстремистским формированием» 07.04.2022; 26.12.2022 приговорены (Мингорсуд): пред. БКДП/БНП Ярошук — 4 года, Антасевич (РЭП) — 2 года, Бут-Гусаим — 1.5 года (ст. 342, Ярошуку также «призывы» ст. 361); 05.01.2023 лидеры РЭП: Федынич — 9 лет, Береснев — 9 лет, Орешко — 8 лет (ст. 130, 361, 361-1); Ханевич (первичка БНП, «Гродно Азот») — 5 лет. ПОРАБ ликвидирован в июле 2022; действующая структура — ассоциация «Салідарнасць» (в эмиграции). С сентября 2020 г. задержано более 50 активистов независимых профсоюзов [SRC-079].

13.6.1. Вопрос о «работе профсоюзных лидеров в интересах западного капитала»: проверка по канону

Тезис о «западных агентах» — официальная рамка разгрома независимых профсоюзов, поэтому он проверяется по общему стандарту книги: разведены три разных элемента — (1) финансирование/институциональные связи; (2) политическая ориентация; (3) действия против интересов труда в пользу западного капитала. Тезис «работа в интересах» требует всех трёх, прежде всего третьего.

(1) Документированные западные связи (собрано 2026-10-08 — SRC-079): РЭП, БНП, СПМ — членские организации IndustriALL; БКДП — аффилирован с IndustriALL и ITUC (Ярошук — вице-президент ITUC); премия AFL-CIO имени Мини–Киркланда (2023); фонд Фридриха Эберта работает в Беларуси с 1993 г., конференции с изгнанными лидерами (Бремен, 10.2023); совместный проект FES+МОТ «защита фундаментальных прав трудящихся»; МОТ: Комиссия расследования 2004 г. констатировала систематическое нарушение независимости профсоюзов, в 2023 г. к Беларуси впервые с 2000-х применена ст. 33 Устава МОТ. Поимённые гранты NED/EED конкретным профсоюзным структурам не публикуются (листинги NED анонимизированы); гранто-канал — Solidarity Center (AFL-CIO): грант $75.5 тыс. «поддержка независимого профсоюзного движения» без указания бенефициаров. ЕС: €200 млн белорусскому обществу (2020–2025) — профсоюзы лишь малая доля.

(2) Официальные обвинения — статус доказанности. ГосСМИ (БЕЛТА/«Беларусь 1», 12.07.2022): наличные из Вильнюса через зампреда БКДП, «4.5–5 тыс. евро в год» — доноры не названы, независимого подтверждения нет. В приговорах 2022–2023 гг. «финансирование в интересах западных структур» как статья обвинения не фигурирует — вменены «экстремизм» (ст. 361-1), «призывы к санкциям» (ст. 361), нарушение порядка (ст. 342); дело РЭП начиналось с налоговой ст. 216 [SRC-079].

(3) Классовое содержание действий (решающий элемент). Забастовки 2020 г. — экономические + политические требования (БМЗ: остановка печей с требованием повышения зарплат); защита активистов (судебный иск РЭП к прокурору, 2019); в эмиграции — кампании освобождения заключённых и гуманитарная помощь семьям осуждённых рабочих. Ни одного документированного высказывания лидеров (2020–2026) за приватизацию, против госсобственности, за снижение социальных гарантий или в поддержку западных инвесторов не найдено ни в независимых, ни в государственных источниках. Обратное свидетельство: Ярошук публично выступал против жёстких санкций (и критиковался за это частью оппозиции) [SRC-079].

Вывод по канону. «Работа в интересах западного капитала» — НЕ УСТАНОВЛЕНО:

документированы западная институционально-политическая поддержка и (по госданным, без верификации и без статьи обвинения) скромное финансирование; отсутствует решающий элемент — действия против интересов труда в пользу накопления западного капитала. По ленинскому критерию профсоюзные лидеры оцениваются по классовому содержанию действий: документированное содержание — защита работников и права организации. Гипотеза о структурном давлении донорской зависимости на повестку эмигрантских структур — правдоподобна, данных нет (статус: не проверена).

Симметрия (обязательная). У гос. стороны пары документирована иная связь: ФПБ сотрудничает с Всемирной федерацией профсоюзов и ВКП (просоветскими структурами), а её внутренняя функция — передача государственной линии в рабочую среду (§13.6); независимые профконференции (Бремен, 2023) ставили вопрос об исключении ФПБ из глобальных федераций. Наличие зарубежных связей у обеих сторон само по себе не определяет классовое содержание — его определяют действия по отношению к труду.

Итог по организациям: легальная сеть независимого профсоюзного представительства ликвидирована в 2022 г.; наличие иных форм самостоятельной организации работников (неформальные коллективы, эмигрантские и подпольные сети, локальные инициативы) в масштабе страны данной главой не установлено (CLM-046, ред. v0.7 — «атомизация рабочего класса» как теоретическая характеристика всего класса не используется).

КПБ — партия государственного аппарата, а не рабочего класса: разбор по 7-уровневой схеме — гл. 14 §14.5.

13.7. Национальный вопрос

Четыре слоя раздельно (по рецензии):

1. Эмпирические факты языковой ситуации: доминирование русского в городах; ограниченное употребление белорусского в публичной сфере; после 2020 г. языковая символика политизирована [источник: социология языка — выгрузка — задание].
2. Национальная политика государства: соотношение государственного белорусско/русского двуязычия и фактической практики.
3. Межгосударственная интеграция: утверждение «углубление интеграции как форма национального принуждения» требует механизма — какие именно языковые/национальные права ограничиваются каким интеграционным решением [задание; до механизма — не используется].
4. Марксистский нормативный вывод (по Ленину, SRC-006): языковая практика повседневности не определяет классовой позиции; использование языковой символики политическими силами ≠ язык работников. Национальное принуждение создаёт дополнительное неравенство и препятствует добровольному объединению работников — защита национальных прав есть защита условий классовой солидарности: против принудительной русификации и против национал-демократической подмены (суверенитет буржуазного государства ≠ освобождение труда); равноправие языков с фактическим обеспечением развития белорусского; право на самоопределение включая отказ от объединения; интернациональное единство рабочих Беларуси, России, Украины (CLM-047).

13.8. Соотношение сил (свод)

Определение представительства (для таблицы): наличие устойчивой организации, способной формулировать требования слоя, принимать решения от его имени и воспроизводить такую функцию.

Вывод (по границе доказательства): в представленных данных только правящий политико-административный слой имеет подтверждённую устойчивую общенациональную организационную вертикаль; легальная независимая профсоюзная сеть работников ликвидирована в 2022 г.; наличие сопоставимой общенациональной независимой организации работников и других классовых слоёв по доступным материалам не установлено — это открытый вопрос, не установленное отсутствие. Различение: выводы о классовой структуре (эта глава) ≠ выводы о позиции Беларуси в мировом империализме (гл. 1–12) — категории не подменяются.

Связь с гл. 14: эмпирический вывод об отсутствии установленной независимой организации сам по себе не является политической программой; обоснование того, почему из данного соотношения сил следует именно задача восстановления независимой организации работников, — предмет главы 14 (§14.4).

Реестр: SRC-012 (Белстат), SRC-032 (WDI занятость), SRC-006 (Ленин — нации), SRC-054 (хронологии 2020–2022), SRC-065 (USDOS 2024 — ФПБ, ликвидация профсоюзов), SRC-066 (euronews/OSW — август 2020), SRC-067 (занятость в сельском хозяйстве 2025), SRC-070 (Белстат/занятость по видам — сбор 2026-10-08), SRC-071 (бюджет/ФСЗН 2025), SRC-078 (стачкомы 2020 и судьбы лидеров — сводка независимых источников, доступна по запросу), SRC-079 (западные связи профсоюзов: NED/Solidarity Center, FES, IndustriALL/ITUC, МОТ ст.33; гос-обвинение БЕЛТА; приговоры — сбор 2026-10-08); CLM-044…047 (пределы уточнены v0.7) — см. sources/registry.json.